Geschäftsmodellbeschreibung

Typ: Ergebnis
Kategorie: Dokument
Modul: Organisation

Die Geschäftsmodellbeschreibung beinhaltet alle organisatorischen Aspekte, die für die Lösung relevant sind und die durch die Lösung beeinflusst werden können und gibt den Rahmen für die Ablaufund Aufbauorganisation vor.

Diagramm

flowchart TD
    X["Geschäftsmodellbeschreibung"]:::dokument
    subgraph P["Erarbeitet durch"]
        direction TB
        P0("Organisationskonzept erarbeiten"):::aufgabe
    end
    P --> X
    subgraph U["Grundlage für"]
        direction TB
        U0{{"Entscheid Vorabnahme treffen"}}:::fuehrung
        U1("Organisation umsetzen"):::aufgabe
    end
    X --> U
    class X focus
    classDef steuerung fill:#fde2e1,stroke:#c0392b,color:#000
    classDef fuehrung fill:#fff1d6,stroke:#d68910,color:#000
    classDef aufgabe fill:#dbeafe,stroke:#2563eb,color:#000
    classDef dokument fill:#e8f5e9,stroke:#2e7d32,color:#000
    classDef checkliste fill:#f3e8ff,stroke:#7e22ce,color:#000
    classDef zustand fill:#e0f7fa,stroke:#00838f,color:#000
    classDef meilenstein fill:#fce7f3,stroke:#be185d,color:#000
    classDef focus stroke-width:4px

Legende:

flowchart TD
    L1{{"Entscheidungsaufgabe Steuerung"}}:::steuerung
    L1b{{"Entscheidungsaufgabe Führung"}}:::fuehrung
    L2("Aufgabe"):::aufgabe
    L3["Dokument"]:::dokument
    L4[["Checkliste"]]:::checkliste
    L5(["Zustand"]):::zustand
    L6>"Meilenstein"]:::meilenstein
    classDef steuerung fill:#fde2e1,stroke:#c0392b,color:#000
    classDef fuehrung fill:#fff1d6,stroke:#d68910,color:#000
    classDef aufgabe fill:#dbeafe,stroke:#2563eb,color:#000
    classDef dokument fill:#e8f5e9,stroke:#2e7d32,color:#000
    classDef checkliste fill:#f3e8ff,stroke:#7e22ce,color:#000
    classDef zustand fill:#e0f7fa,stroke:#00838f,color:#000
    classDef meilenstein fill:#fce7f3,stroke:#be185d,color:#000
    classDef focus stroke-width:4px

Verknüpfte Ergebnisse

Basiert auf (Grundlagen der erarbeitenden Aufgaben):

Fliesst ein in (Ergebnisse der verwendenden Aufgaben):

Verknüpfte Aufgaben

Erarbeitet durch:

Organisationskonzept erarbeiten

Grundlage für:

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